Recruit
採用情報
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Recruit Message
メッセージ
本気で変わりたい人へ
私たちは、年齢やこれまでの経歴ではなく、
「これからどうなりたいか」を大切にしています。
ジュエルフジミは創業50年の歴史を持ちながら、
今まさに新しいステージへと進んでいます。
この仕事は商品を売るだけではなく、
お客様の人生に寄り添い“本物の価値“を
届ける仕事です。
簡単ではありませんが、努力は正しく評価され、
成長と自信につながります。
現状を変えたい方、自分の可能性に挑戦したい方、
ぜひ一度、お話しましょう。
私たちは、
年齢やこれまでの経歴ではなく、
「これからどうなりたいか」を
大切にしています。
ジュエルフジミは
創業50年の歴史を持ちながら、
今まさに新しいステージへと
進んでいます。
この仕事は商品を売るだけではなく、
お客様の人生に寄り添い
“本物の価値“を届ける仕事です。
簡単ではありませんが、努力は正しく
評価され、成長と自信につながります。
現状を変えたい方、
自分の可能性に挑戦したい方、
ぜひ一度、お話しましょう。
Work
仕事を知る
01
ジュエリーコンシェルジュの
仕事
私たちはジュエリーを「売る」仕事ではありません。
お客様の人生の節目や想いに寄り添い、
その瞬間に相応しい価値を共に選び届ける。
「あなたから買いたい」と思っていただける関係を大切にします。
02
ジュエリーコンシェルジュとして
根底にあるもの
私たちが大切にしているのは、一過性の販売ではなく、お客様と長く続く信頼関係を築くことです。あなたの丁寧な接客が、誰かの「一生の思い出」を彩り、かけがえのない価値へと変わります。
私たちが大切にしている3心得
私たちが大切にしている3心得
人生や想いに
寄り添う接客私たちはモノを売るのではなく、お客様の人生に関わる仕事です。一人ひとりと真摯に真剣に向き合います。
自ら考え、
価値を届ける言われたことをこなすのではなく、「どうすればもっと喜ばれるのか」考え続ける。その積み重ねが信頼を創ります。
長く続く
信頼を築く一度の売上でなく、何年も続く関係を大切にしています。本物を扱うからこそ、信頼で選ばれる仕事です。
Voice
従業員の声
お客様と向き合える仕事がしたい想いで入社しました。
高額ジュエリーは、商品をお勧めするだけではお選びいただけ事を痛感。その悔しい思いから、信頼していただけるように、「自ら進んで学ぶ」という姿勢が身につきました。
2025年入社女性社員
2025年入社女性社員
スタッフ全員最高の満足をお届けすることを目指す。個人プレーではなく、チームで考える。先輩方のスムーズなサポートもあり、仲間への敬意もこの仕事には重要なんだと感じています。
2025年入社男性社員
2025年入社男性社員
未経験からスタートし16年。日々学びを大切に働いています。単なる商品提案ではなく、知識と誠実な接客で安心感をお届けすることを第一に考え、お客様との信頼関係を大切に楽しく働いています。
勤務16年目 女性社員
勤務16年目 女性社員
こんな人が輝ける
・「売る」ではなく「人生に残る価値」を届けたい人
・人の喜びに、自分の喜びを重ねられる人
・自分の言葉と行動で、信頼を築いていきたい人
・誰かの特別な瞬間に、本気で向き合える人
・本気で向き合う仕事がしたい人
Recruit Flow
選考の流れ
01 エントリー
エントリー前に質問やご相談がある方は採用LINEの登録がおススメです。
02 書類選考
履歴書を提出していただきます。
03 面接日の調整
希望の日時をお伺いします。就業中の方もお気軽にご相談ください。
04 面接
面接は1回～2回を予定しています。
05 内定
最終面接から1週間以内にご連絡させていただきます。
”本物の価値”を届ける
ジュエルフジミ店舗で
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